Zobacz o co pytali inni rodzice
Jeśli nie znalazłaś/eś odpowiedzi na swoje pytania – skorzystaj z naszego darmowego czatu z ekspertem!
Kiedy wynik na siatce centylowej powinien skłonić do wizyty u lekarza?
Wynik na siatce centylowej, który jest zbyt wysoki (powyżej 97. centyla) lub zbyt niski (poniżej 3. centyla), należy skonsultować z pediatrą. Porady specjalisty dobrze zasięgnąć także wtedy, gdy centyle dwóch parametrów, np. wzrostu i masy ciała, różnią się o dwa kanały centylowe lub więcej. Na wizytę warto też umówić się, jeśli masa ciała nagle rośnie lub spada o kilka centyli⁵.
Czym różni się siatka centylowa dziewczynki od siatki dla chłopca?
Siatki centylowe dla dziewczynek i dla chłopców różnią się od siebie wartościami odnośnikowymi dla poszczególnych parametrów – masy ciała, wzrostu czy obwodu główki. Wynika to z tego, że tempo wzrastania i przybierania na wadze jest nieco inne w zależności od płci. Warto pamiętać, że maluszki z tego samego rocznika mogą różnić się od siebie pod względem pomiarów, kształtów i proporcji ciała, co jest zupełnie normalne⁵.
Jakie centyle są prawidłowe dla niemowlęcia?
U niemowląt oraz małych dzieci do około 2.-3. roku życia zaleca się korzystanie z siatek centylowych WHO. Według ustalonych norm za szeroką normę przyjmuje się wynik między 3. a 97. centylem. Wynik poniżej 3. lub powyżej 97. centyla warto skonsultować z lekarzem⁵.
Na czym polega program „Aktywny Rodzic”?
Od 1 października 2024 roku „Rodzinny Kapitał Opiekuńczy” został zastąpiony programem „Aktywny Rodzic”, który wspiera opiekunów dzieci w wieku 12-35 miesięcy w łączeniu życia zawodowego z rodzinnym. W ramach programu dostępne jest jedno z trzech świadczeń wypłacanych przez ZUS: „Aktywnie w żłobku” (dofinansowanie pobytu w placówce do 1500 zł miesięcznie), „Aktywni rodzice w pracy” (tzw. babciowe w kwocie 1500 zł miesięcznie) lub „Aktywnie w domu” (w kwocie 500 zł miesięcznie). Wnioski można składać poprzez portal eZUS, aplikację mobilną mZUS, portal Emp@tia lub w aplikacji mobilnej banku. Wsparcie nie jest uzależnione od kryterium dochodowego opiekunów⁸.
Czy mogę wszystkie formalności związane z urodzeniem dziecka załatwić online?
Jeśli Twój maluszek pojawił się na świecie, większość formalności po porodzie załatwisz bez wychodzenia z domu. Przez internet możesz m.in. zgłosić dziecko do USC, otrzymać odpis jego aktu urodzenia i numer PESEL, czy złożyć wniosek o świadczenie 800+. Wystarczy mieć profil zaufany, e-dowód lub dostęp do bankowości elektronicznej¹.
Co to jest „Rodzinny Kapitał Opiekuńczy”?
„Rodzinny Kapitał Opiekuńczy” (RKO) to świadczenie, które oferowało wsparcie rodzicom dzieci w wieku od 12. do 35. miesiąca życia. Opiekun mógł otrzymywać świadczenie w wysokości 500 zł przez 24 miesiące lub w wysokości 1 000 zł przez 12 miesięcy. W październiku 2024 roku RKO zostało zastąpione programem „Aktywny Rodzic”⁷.
Co, jeśli nie zgłoszę dziecka do ubezpieczenia w ciągu 7 dni?
Jeśli nie udało Ci się zgłosić dziecka do ubezpieczenia w ciągu 7 dni, jak najszybciej warto nadrobić zaległości. Maluszkowi, który ma obywatelstwo polskie, przysługuje prawo do bezpłatnego leczenia, jednak – zgodnie z prawem – nie zwalnia Cię to z obowiązku rejestracji dziecka w ZUS⁹.
Gdzie składać wniosek o urlop tacierzyński?
W polskim prawie nie ma pojęcia „urlop tacierzyński”. Tym mianem określa się najczęściej urlop ojcowski, który trwa 14 dni, lub wolne po przejęciu części urlopu macierzyńskiego od mamy maluszka. Świadczenie przysługuje wyłącznie tacie zatrudnionemu na umowę o pracę i jest udzielane na podstawie wniosku do pracodawcy, który należy złożyć nie później niż 7 dni przed rozpoczęciem urlopu¹¹.
Kiedy moje dziecko będzie wpisane w IKP?
Maluszek pojawi się w IKP – Internetowym Koncie Pacjenta po nadaniu mu numeru PESEL. Jeśli rodzic, który zgłosił dziecko do ubezpieczenia, zaloguje się na swoje konto, w zakładce „Dzieci” zobaczy dane szkraba. Rodzic, który ma taki dostęp, może łatwo upoważnić do wglądu i działań na IKP dziecka również drugiego rodzica¹².
Kto składa dokumenty do ZUS o zasiłek macierzyński?
Jeśli pracodawca, u którego zatrudniona jest mama, zgłasza do ubezpieczenia chorobowego ponad 20 osób, kobieta składa u niego wniosek o zasiłek macierzyński. To pracodawca ustala prawo do świadczenia i je wypłaca. W przypadku mniejszej firmy dokumenty również trafiają do pracodawcy, ale to ZUS ustala prawo do zasiłku i dokonuje jego wypłaty¹⁰.