Nestle Nutrition - Zdrowy start w przyszłość

Od chwili urodzenia dziecka dopóki nie skończy ono 14 lat, zarówno mamie jak i tacie przysługują dwa pełnopłatne dni wolne w roku na opiekę nad dzieckiem. Jeżeli nie wykorzystacie ich w ciągu roku, przepadają.

Dopóki Twoje dziecko nie skończy 4 lat, możesz skorzystać z 3-letniego urlopu wychowawczego.

Jeżeli przysługuje Ci prawo do zasiłku rodzinnego, masz również prawo do otrzymywania związanych z nim dodatków. I odwrotnie, wymienione dodatki nie należą się osobom, które nie otrzymały prawa do zasiłku.

Jeżeli jesteś czynną zawodowo kobietą w ciąży lub młodą mamą, szczególnie karmiącą piersią, pracodawca ma obowiązek respektować Twój wyjątkowy stan zapewniając Ci bezpieczne dla Ciebie i Twojego dziecka warunki pracy.

Jeżeli średni dochód miesięczny w Twojej rodzinie nie przekracza 504 zł netto na osobę (583 zł w razie wychowywania dziecka niepełnosprawnego), przysługuje Wam zasiłek rodzinny oraz związane z nim dodatki.